Im Stadtrat und seinen Gremien wird die Präsenz elektronisch mit einem Badge erfasst.
Die Stationen zum Badgen befinden sich beim Eingang in den Ratssaal beziehungsweise in das Kommissionszimmer.

Badgen Sie

• vor und
• nach jeder Sitzung.

Die Präsenzerfassung

• dient der Feststellung der Beschlussfähigkeit,
• bildet die Grundlage für die Publikation der An- und Abwesenheiten im Amtsanzeiger gemäss Artikel 46 des Geschäftsreglements (GRSR),
• ist Grundlage für die Berechnung des Sitzungsgelds.

Die Entschädigung inklusive Teuerungsausgleich für Mitglieder des Stadtrats und seiner Gremien beträgt per 1. Januar 2025:

• Fr. 138.20 für die Teilnahme an einer Sitzung mit einer Dauer bis zu 3 Stunden,
• Fr. 276.40 für die Teilnahme an einer Sitzung mit einer Dauer von mehr als 3 Stunden,
• jeweils das doppelte Sitzungsgeld für die Präsidien,
• Fr. 138.20 für die Referent*innentätigkeit.

Die Entschädigungen der Stadtratsmitglieder werden jährlich im gleichen Umfang der Teuerung angepasst, wie die Löhne des städtischen Personals gemäss Personalreglement der Teuerung angeglichen werden. Die Veränderungsrate für das städtische Personal betrug per 01.01.2025 1%.

Die Entschädigungen der Stadträt*innen unterliegen der Sozialversicherungspflicht:

• 75% sind AHV-/ALV-pflichtig
• 25% werden vom Versicherungsgericht als AHV/ALV-freie Spesenentschädigung anerkannt (Entscheid vom 2. August 2004).

Bei einem Sitzungsgeld von Fr. 138.20 unterliegen demzufolge Fr. 103.65 der Abgabepflicht und Fr. 34.55 sind davon befreit.

Fällig wird die AHV/ALV, wenn die Entschädigung die Freibetragsgrenze von jährlich Fr. 2'300.00 überschreitet. Sobald der Betrag erreicht wird, werden die AHV/ALV-Beiträge für das laufende Jahr rückwirkend berechnet und von der Entschädigung abgezogen.

Die Stadtratsmitglieder erhalten monatlich eine Lohnabrechnung. Diese kann in elektronsicher oder gedruckter Form bezogen werden. Ausgewiesen wird darauf die Entschädigung für die Tätigkeiten im Vormonat. Beispielsweise erscheint auf der Lohnabrechnung vom Mai die Entschädigung für die Leistungen im April.

Der Lohnabrechnung können folgende Informationen entnommen werden:

• Unter «Lohnzulagen/Abzüge» (Brutto) sind die AHV/ALV-pflichtigen Anteile der Entschädigung aufgeführt.
• Unter «Sozialabzüge» werden die effektiven AHV/ALV-Abzüge ermittelt. Zudem ist in der Spalte «Basis», die im laufenden Jahr total erwirtschaftete Entschädigung ersichtlich. Erkennbar ist dadurch, ob die Freibetragsgrenze (vgl. dazu oben unter Sozialabzüge) bereits überschritten wurde.
• Unter «Auszahlungen/Abzüge» sind die AHV/ALV-freien Anteile der Entschädigung aufgeführt.
• Welche Sitzungen in der Lohnabrechnung berücksichtigt sind, ist unter «Lohnzulagen/Abzüge» und «Auszahlungen/Abzüge» zu finden:
• In der ersten Spalte sind das Gremium und die Art/Dauer einer Sitzung, für die entschädigt wird ersichtlich. Beispielsweise: Stadtrat, Geschäftsprüfungskommission, Referent*in und die entsprechende Entschädigungshöhe.
• In der Spalte «Anzahl» ist die Anzahl der Sitzungen aufgeführt.